CURSOS COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL
Líder transformacional: uma liderança além do seu tempo. A literatura aponta que existem definições diferentes [Ler Mais...]
4 Comments
Não há como falar da liderança transacional sem falar da liderança transformacional. Inicialmente, ao longo [Ler Mais...]
Esteja consciente para liderar no mundo BANI. As mudanças estão cada vez mais velozes e [Ler Mais...]
22 Comments
Lidar com o chefe invejoso é um grande desafio dos tempos modernos em que alta [Ler Mais...]
Líderes e Negócios: utilizando o Mindset de Crescimento para florescer e prosperar. Carol S. Dweck, [Ler Mais...]
A Gestão do Conhecimento ainda é um recurso pouco utilizado nas organizações. Muito embora o [Ler Mais...]
2 Comments
A comunicação realizada com ética e profissionalismo é fundamental para o sucesso de uma organização. [Ler Mais...]
Gestão de Si: o início de tudo… Grandes personalidades que fizeram grande diferença no mundo [Ler Mais...]
5 Comments
Coaching na liderança Recentes pesquisas revelam o que há muito tempo já sabíamos: a competência [Ler Mais...]
11 Comments
6 fatores que interferem no clima de uma empresa. Inicialmente, o clima organizacional é o [Ler Mais...]
1 Comment
Nunca houve tanta necessidade de profissionais qualificados e líderes para lidar com a complexidade tecnológica [Ler Mais...]
A Inteligência Intelectual A inteligência clássica é a mental, medida por testes de QI (Quociente [Ler Mais...]
Líder bonzinho não é bom nem para sim, nem para o outro, tampouco para a [Ler Mais...]
3 Comments
Perguntas: A liderança extraordinária faz mais perguntas que dá respostas. Os líderes são constantemente tentados [Ler Mais...]
7 Comments
Ver as árvores e a floresta, é possível desenvolver essa habilidade? Primeiramente, responda: – Você [Ler Mais...]
19 Comments
Virtudes realmente são importantes na atualidade? De fato, até a alguns tempos atrás falar sobre [Ler Mais...]
6 Comments
Liderança positiva: a empresa é a orquestra, e o líder, o maestro. A única certeza [Ler Mais...]
Maior desafio do líder não são somente os resultados, mas também o relacionamento interpessoal. De [Ler Mais...]
16 Comments